Phong thủy về màu sắc cho nội thất văn phòng

 Theo các chuyên gia tâm lý thì màu sắc và tâm lý có mối liên hệ mật thiết với nhau vì thế nếu bạn muốn làm việc hiệu quả thì phải biết cách thiết kế, trang trí nội thất văn phòng đẹp, bắt mắt.

Căn cứ vào tính chất công việc để chọn màu sơn phù hợp cho văn phòng của bạn. Nếu bạn làm việc thiên về lĩnh vực nghiên cứu khoa học hoặc các công việc đòi hỏi sự cẩn thận, tỉ mỉ thì nên dùng màu xanh nhạt. Nếu bạn hoạt động ở các lĩnh vực sáng tạo, thiết kế nội thất thì nên trang trí văn phòng bằng gam màu sáng, sinh động.

 Căn cứ vào diện tích văn phòng Những văn phòng làm việc kiểu cũ có diện tích không lớn nhưng phòng thường rất cao nên dễ nảy sinh cảm giác trống trải. Trong khi đó, phòng làm việc kiểu mới thì diện tích lớn nhưng lại thấp và có nhiều người. Do vậy, không gian chật hẹp gây cảm giác ức chế. Để điều tiết cảm giác khó chịu đó, việc lựa chọn màu sắc là một giải pháp thông minh.

 Đối với văn phòng kiểu cũ đều sử dụng những bức tường gỗ với tông màu đậm. Đây là màu sắc chấn áp tinh thần. Vì vậy, tường nhà nên dùng gam màu sáng kết hợp màu đậm cho nền nhà. Như vậy tránh được tình trạng “đầu nặng chân nhẹ” và mang lại không gian làm việc thoải mái cho bạn.

Đối với những văn phòng làm việc hiện đại, màu xám giữ vai trò chủ đạo, tạo cảm giác rộng rãi, thoáng mát. Những bức tường màu xanh lá cây hay xanh da trời nhạt đều rất thích hợp. Lưu ý, tránh sử dụng màu vàng nơi làm việc vì dễ gây cảm giác buồn ngủ. Vì vậy nội thất văn phòng có đầy đủ ánh sáng tự nhiên là điều kiện lý tưởng. Nơi có đầy đủ ánh sáng luôn mang lại sự vui vẻ thoải mái cho bạn làm việc vui vẻ, sảng khoái, công việc hiệu quả hơn. Với những nơi không có đủ ánh sáng tự nhiên, phòng luôn ẩm thấp, lạnh lẽo.

Nếu bạn muốn không gian phòng ấm hơn nên sơn tường bằng màu hồng. Ngoài ra, có thể sử dụng màu sắc có chức năng phản quang để không gây ảnh hưởng đến thị lực của nhân viên. Như thế sẽ đảm bảo hiệu quả công việc.

Căn cứ vào môi trường làm việc ở nhiều công ty hiện nay, phòng họp và phòng làm việc có mô hình khá giống nhau. Một số phòng họp được thiết kế giống như phòng giám đốc. Điều này tạo cho nhân viên và cấp lãnh đạo cảm giác thân thiện, gần gũi. Từ đó, mọi người tham gia cuộc họp đều cảm thấy bình đẳng, đóng góp ý kiến nhiệt tình.

Nguồn: nội thất Triệu Gia (st)